اقتناعا بأهمية دور ومشاركة المرأة في تحقيق التنمية المتكاملة الاقتصادية والاجتماعية فى أفريقيا، وافق مجلس إدارة المصرف العربى للتنمية الاقتصادية فى أفريقيا، على تمويل دورة تدريبية في مجال الإرشاد التنموي الريفي، وذلك خلال اجتماعه فى دورته الثانية لعام 2005، والتى عقدت فى يوينو الماضى. وخصص لهذا الغرض منحة مقدارها 130 ألف دولار أمريكى، لتدريب 20 متدربةً مستهدفة المرأة الريفية من الدول الأفريقية الناطقة باللغة الفرنسية لمدة ثلاثة أسابيع.

وتهدف الدورة إلى رفع مستوى وكفاءة المرأة الإفريقية الريفية العاملة في مجال الإرشاد التنموي في الريف، وذلك بتعريفها بالتقنيات والأساليب الحديثة المناسبة والملائمة لإيصال المعلومة العلمية للمرأة العاملة في الريف وإقناعها بها كوسيلة لتخفيف عبء الأعمال المنوطة بها، بالإضافة إلى رفع كفاءة المتدربات في مجال تخطيط وإدارة ومتابعة المشاريع الإنتاجية لدى المرأة الريفية لتطوير قدراتها الاقتصادية ورفع كفاءتها لإدارة مشاريعها المنتجة. وينفذ الدورة التدريبية المعهد الوطنى للبيداغوجيا والتكوين الفلاحى المستمر بمدينة "سيدى ثابت" بالجمهورية التونسية، بإشراف المنظمة العربية للتنمية الزراعية.

ويدخل هذا العون الفني ضمن توجهات المصرف بالاهتمام بتطوير قدرات المرأة الريفية في الدول الأفريقية المستفيدة من عونه، حيث تمثل المرأة أكثر من نصف القوى العاملة في المناطق الريفية، وتقوم النساء الريفيات في دول أفريقيا جنوب الصحراء بدور هام في حياة الأسرة.

يذكر أن مجلس إدارة المصرف كان قد وافق فى دورته الأولى لعام 2005 على منحة مقدارها 250 ألف دولار أمريكى، لتمويل دعـم مؤسسـي لفائدة المجموعات النسائية بمنطقـة حوض نهر السـنغال. ويتمثل العون الفني في دعم المجموعات النسائية بتوفير معدات زراعية وحرفية، تقوم شركة استصلاح تنمية حوض نهر السنغال بمنحها لهذه المجموعات، بإشراف المراكز الإقليمية التابعة للشركة في مناطق المشاريع المستهدفة، حيث تمثل أكثر من نصف القوى العاملة في منطقة المشروع، فهن المسؤولات عن تربية القطعان الصغيرة والعمل في الحقول وجمع المحاصيل وجلب الماء من مسافات بعيدة، ويتمثل العون أيضا فى التدريب وذلك بتنظيم دورة تدريبية مدتها أربعة أسابيع لفائدة خمس مرشدات من اللائى يعملن فى مناطق المشروعات لتنمية قدراتهن فى مجال الإرشاد، بالإضافة إلى دورة تدريبية لمدة أسبوع لفائدة 448 متدربة من النساء فى مجالات إنتاج وتحويل وتجهيز المحاصيل الزراعية والحيوانية والحسابات والتغذية الصحية. بحيث يتم اختيار ثمانى متدربات ضمن 56 مجموعة نسائية يغطى التدريب من خلالها بصفة غير مباشرة حوالي 6610 امرأة، مما يؤدى إلى دعم مساهمة المرأة في التنمية وتطوير قدراتها وتخفيف العبء عليها وتخفيض حدة الفقر .

وتأتى هذه الدورات فى إطار اهتمام المصرف بالبرامج التدريبية التي تواكب الاحتياجات المتنامية في مجال التنمية البشرية وبناء القدرات بتشجيع مشاركة العنصر النسوى، حيث تراوحت نسبة مشاركـــة المرأة بين 10% و50% أحيانا في البرامج التدريبية التى مولها المصرف.